Ο οικονομικός αντίκτυπος στις γυναίκες της πανδημίας COVID-19

ΕΚΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ: Σχέδιο Καλιφόρνιας για την οικονομική ανάκαμψη της πανδημίας των γυναικών
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ: Κυκλοφόρησε το προσχέδιο της Καλιφόρνια για την οικονομική ανάκαμψη της πανδημίας των γυναικών

ΒΙΒΛΙΟ ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΟΣ CPL: Ο οικονομικός αντίκτυπος στις γυναίκες της πανδημίας COVID-19

ο Επιτροπή της Καλιφόρνια για την κατάσταση των γυναικών και των κοριτσιών (CCSWG) δημοσίευσε μια εις βάθος έκθεση, το Σχέδιο Καλιφόρνιας για την οικονομική ανάκαμψη της πανδημίας των γυναικώντο οποίο δείχνει τον μοναδικό οικονομικό αντίκτυπο που είχε η πανδημία στις γυναίκες της Καλιφόρνια χρησιμοποιώντας μετρήσεις σε κρατικό επίπεδο, συμπεριλαμβανομένων της ασφάλισης ανεργίας, των πιστωτικών δεδομένων και των δεδομένων CalFresh.

Η έρευνα της CPL επιβεβαίωσε ότι οι γυναίκες από την Καλιφόρνια, που αντιμετώπιζαν συστημικές ανισότητες πριν από την πανδημία, επηρεάστηκαν επίσης μοναδικά κατά τη διάρκεια και μετά την πανδημία, επειδή οι απολύσεις επικεντρώνονταν σε τομείς όπου οι γυναίκες αποτελούν την πλειονότητα του εργατικού δυναμικού και οι προκλήσεις της παιδικής φροντίδας βαρύνουν άνισα τις γυναίκες. Αυτά τα ζητήματα επιδεινώθηκαν για τις έγχρωμες γυναίκες, τις γυναίκες με χαμηλό εισόδημα και τις γυναίκες με χαμηλότερη εκπαίδευση. Ενώ τα επιδόματα του δίχτυ ασφαλείας έπαιξαν σημαντικό ρόλο, πολλά από αυτά, όπως τα ενισχυμένα επιδόματα ανεργίας και η διευρυμένη πίστωση φόρου για παιδιά, έχουν αποσυρθεί. Η Επιτροπή καλεί τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής να κάνουν άμεση παρέμβαση για την αντιμετώπιση των ευρημάτων της έκθεσης, προκειμένου να αποτραπεί η βαθύτερη φτώχεια και τα μειωμένα αποτελέσματα για την υγεία των γυναικών στην Καλιφόρνια.

Το Εργαστήριο Πολιτικής της Καλιφόρνια παρείχε έρευνα στην Επιτροπή για να υποστηρίξει το έργο της για τη σύνταξη αυτής της εμπεριστατωμένης έκθεσης. Το CPL Chartbook περιλαμβάνει μερικά από τα βασικά ευρήματα από αυτήν την έρευνα.

Επιλέξτε Κάλυψη μέσων

Μέλισσα Σακραμέντο: Η Καλιφόρνια πρέπει να σταματήσει να αντιμετωπίζει τις γυναίκες ως πολίτες δεύτερης κατηγορίας στο χώρο εργασίας (25 Ιανουαρίου 2023)